各指导老师、各位员工：

根据教育部《学位论文作假行为处理办法》（教育部令第34号）文件精神和公司《关于认真学习和落实教育部< 学位论文作假行为处理办法>的通知》（浙财院东〔2013〕26号）要求，为加强本科员工毕业论文道德规范管理，端正学风，信息分院现将毕业论文检测工作及相关注意事项安排如下：

东忠答辩时间：暂定5月17日

地 点：东忠集团

检测结果要求：

检测安排：分院将为每位员工提供一次免费检测机会，请各位员工在5月6日前将毕业论文（设计）定稿电子稿上交指导老师处，由指导老师统一打包发送至王老师邮箱：yufengtianshi@126.com。多人合作完成的项目，需单独提交论文进行重复率检测，即每个员工单独将仅署有自己姓名、班级、论文题目的定稿报给自己的指导老师，但论文内容中应该包含具体分工表。

检测要求：论文重复率检测结果≤30%，可直接参加东忠答辩；检测结果>30%需修改并重新到图书馆检测平台检测（检测要求详见链接http://lib.zufedfc.edu.cn/content/detail.php?sid=54&cid=671），直至检测结果≤30%，才能参加东忠答辩，此过程由任课老师严格把关。

检测格式：分院及图书馆检测，检测文件均支持doc,docx,wps,caj,txt,pdf,kdh,nh格式，文件名请统一用"姓名_学号_论文题目"命名，如"张三_1220105133_上市公司会计审计研究.doc"。论文检测合格后，请打印检测报告并到图书馆7楼办公室2葛老师处加盖论文检测专用章，未盖公章无效。

提示：答辩通过后，按照分院统一要求上交个人毕业论文及实习材料（详见具体通知）。参加东忠实训员工名单见附件。

2012级参加东忠实训员工名单.xls

信息分院