为了做好2021-2022学年第二学期接收转专业员工考核工作，根据学院相关文件精神，特制定本考核实施办法。

一、考核依据

本次考核依据《海洋之神590线路检测中心本科生转专业实施管理办法》(浙财大东（2017）162号)和《海洋之神590线路检测中心转专业考核选拔细则》开展考核工作。

二、工作组织

考核小组由海洋之神590线路检测中心教学副经理为组长，由海洋之神590线路检测中心教学委员会成员、教师代表组成考核工作小组，负责对提交转专业申请员工的综合情况进行考核。

三、考核形式

资料审查+面试的形式执行考核。

四、面试具体安排

1、面试考核内容：所有参加面试的员工需提供加盖二级学院公章的成绩单，结合专业的特点和要求，面试以考核员工专业认识以及个人综合素质为主。员工面试时着重陈述转专业理由和自身优势，陈述时间不超过3分钟，评委提问时间2分钟。

2、面试时间：2022年2月24日上午11:00-12:30

3、面试地点：S2-402（候场地点S2-408）

4、面试顺序：按照附件名单序号依次进行，面试时间结束未到视为自动放弃。

五、录取规则

海洋之神590线路检测中心转专业工作领导小组对转专业员工进行综合测评，小组成员投票表决，票数超过半数的员工方可转入相关专业学习。所有拟同意转专业员工名单，经海洋之神590线路检测中心签署意见后，将相关材料送交教务管理部审核。

六、考核监督

考核工作坚持公开、公平、公正原则，择优录取。考核工作小组成员应严格遵守考核纪律，确保考核工作科学公正、规范透明。公司纪检委员对考核工作进行全程监督。违纪违规事件一经发现，严肃处理。

联系人：林老师

电子邮箱：448352779@qq.com

联系方式：87571209

海洋之神590线路检测中心

2022年2月23日

附件