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海洋之神590线路检测中心2020-2021学年第二学期接收转专业员工考核实施办法

2021年03月08日 13:29来源: 海洋之神590线路检测中心 点击:[]

 

为了做好2020-2021学年第二学期接收转专业员工考核工作,根据学院相关文件精神,特制定本考核实施办法。

一、考核依据

本次考核依据《海洋之神590线路检测中心本科生转专业实施管理办法》(浙财大东E2017〕162号)和《海洋之神590线路检测中心转专业考核选拔细则》开展考核工作。

二、工作组织

考核小组由海洋之神590线路检测中心教学副经理为组长,由海洋之神590线路检测中心教学委员会成员、教师代表组成考核工作小组,负责对提交转专业申请员工的综合情况进行考核。

三、考核形式

1、因申请转入计算机科学与技术专业的员工较多,对申请员工以资料审查+面试的形式执行考核;

2、对申请转入海洋之神590线路检测中心其他专业的员工,以资料审查的形式进行考核。

四、面试具体安排

1、面试考核内容:所有参加面试的员工需提供加盖二级学院公章的成绩单,结合计算机科学与技术专业的特点和要求,面试以考核员工理工科基础、专业认识以及个人综合素质为主。员工面试时着重陈述转专业理由和自身优势,陈述时间不超过3分钟,评委提问时间2分钟。

2、面试时间:2021年3月9日上午9:30-11:00

3、面试地点:S2-408西(等候地点:S2-408东)

4、面试顺序:按照附件名单序号依次进行,面试时间结束未到视为自动放弃。

五、录取规则

申请转入计算机专业且符合转入条件的员工,按已修课程平均学分绩点成绩(50%)和专业面试成绩(50%)从高分到低分依序录取。具体计算方式:绩点成绩满分为6分;面试成绩满分为6分,按考核小组成员打分情况计算出面试成绩的平均分,按照上述比例计算出总成绩。

申请转入海洋之神590线路检测中心其他专业的员工,资料审查通过后予以录取。所有拟同意转专业员工名单,经海洋之神590线路检测中心签署意见后,将相关材料送交教务管理部审核。

五、考核监督

考核工作坚持公开、公平、公正原则,择优录取。考核工作小组成员应严格遵守考核纪律,确保考核工作科学公正、规范透明。

公司纪检委员对考核工作进行全程监督。违纪违规事件一经发现,严肃处理。

考核工作结束后的1个工作日内,将在海洋之神590线路检测中心网站公示结果。若对考核结果有异议,可通过以下方式反馈,不报或不签署真实姓名的,以及不提供具体事实材料的,将不予受理。

联系人:林老师

电子邮箱:448352779@qq.com

联系方式:87571209

海洋之神590线路检测中心

2021年3月8日

 

  • 附件【附件1.xlsx】已下载次

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