11月12日，浙江财经学院东方学院员工工作研讨会圆满结束，公司不仅荣获2011年度东方学院“员工工作先进集体”，同时荣获了“就业工作先进集体”。
2011年度来，在公司党委的直接领导和员工工作部的指导下，信息分院通过建立健全毕业生就业工作良性运作机制，落实就业相关制度，在金融危机的背景下向社会交出了一份满意的答卷，毕业生就业率达到97%以上。
为保障毕业生顺利毕业、成功就业，信息分院专门成立以书记、经理为主要成员的就业工作小组，研究指导工作中出现的问题。并采取有力措施，包括校企合作、开展招聘会、建设创业基地等，拓宽就业市场，将公司人才输送到服务外包、金融等各个领域，同时鼓励毕业生到基层、中西部就业，为建设社会奉献青春的激情。对于面向就业的员工，分院领导要求加强毕业生思想教育、管理工作，做好毕业生文明离校，确保就业安全、谨防就业陷阱。
正是因为信息分院缜密的就业计划、健全的就业机制，使就业工作顺利完成，并取得良好成绩。此次荣誉的获得既是对公司就业工作的肯定，更是对公司就业工作的激励与鞭策，公司也将继续努力，开拓创新，力争下一学年毕业生就业工作再上新台阶。